Oferty pracy

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla.
• Prowadzenie procesu selekcji z uwzględnieniem wymaganych kompetencji.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów i utrzymywanie pozytywnych relacji.
• Wdrażanie efektywnej strategii rekrutacyjnej oraz przyciągania kandydatów, skuteczne wykorzystanie kanałów pozyskiwania kandydatów.
• Działania z zakresu employer brandingu zewnętrznego, w szczególności: udział w targach pracy, rewitalizacja zakładki "Kariera" na stronie internetowej, aktywność na profilach społecznościowych i forach, współpraca z biurami karier na uczelniach.
• Tworzenie raportów, statystyk, rekomendacji.
• Budowanie i zarządzanie bazą kandydatów.
• Przygotowywanie umów, weryfikacja formalno-prawna, kompletowanie dokumentów do umów, archiwizacja, prowadzenie bazy umów.
• Przygotowanie dokumentów i zgłoszeń kandydatów do zatrudnienia na poszczególnych kontraktach na terenie całego kraju
• Archiwizacja korespondencji ws. personelu.
• Prowadzenie procesów onboardingu i offboardingu pracowniczego.
• Współpraca z pozostałymi członkami zespołu oraz wzajemne wsparcie w procesie realizowanych zadań.
• Typowe prace administracyjno-biurowe.

• • Wykształcenie wyższe, preferowane socjologiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi lub techniczne (budownictwo).
• Doświadczenie minimum 2 lata w pracy na podobnym stanowisku. 
• Znajomość przepisów prawnych – prawo cywilne, prawo pracy, prawo budowlane.
• Umiejętność czytania SWZ oraz umów.
• Umiejętność redagowania pism, sporządzania umów zleceń, o dzieło oraz b2b.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska w branży budowlanej.
• Znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook). 
• Obsługa urządzeń biurowych.
• Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów.
• Samodzielność w działaniu, zaangażowanie i odpowiedzialność za wyniki.
• Nastawienie na cel i zdolność do szybkiego poszukiwania skutecznych rozwiązań 
• Wysokie umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.

• Pracę w doświadczonym zespole, w firmie inżynierskiej o stabilnej pozycji i ukształtowanej renomie.
• Zatrudnienie na umowę o pracę.
• Program emerytalny.
• Opieka medyczna.
• Możliwość przystąpienia do programu Multisport.
• Pakiet świadczeń socjalnych.
• Nieodpłatne miejsce parkingowe.

Oferty prosimy składać na adres mail: kadry@dts-sa.pl

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
Oświadczam, iż ukończyłem/am 16 rok życia i zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez DTŚ SA, ul. Mieszka I nr 10, 40-877 KATOWICE, w celu obsługi procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu obsługi zapytania. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

W temacie wiadomości e-mail prosimy podać numer referencyjny: SK